數(shù)字人力

數(shù)字人力

人力資源作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前沿陣地，肩負(fù)著企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管控和高質(zhì)量發(fā)展的“重任”，這也催生了人力資源數(shù)字化。YonSuite人力資源系統(tǒng)是用友面向成長(zhǎng)型企業(yè)的首選產(chǎn)品為企業(yè)提供包含核心人力，假勤管理，薪資核算，目標(biāo)績(jī)效，社保管理，薪資預(yù)算，編制管理招聘管理，培訓(xùn)管理九大領(lǐng)域服務(wù)。

高效組織 數(shù)字人力

用友YonSuite人力資源管理系統(tǒng)，總結(jié)用友數(shù)智人力三十年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)全球成長(zhǎng)型企業(yè)，提供一站式，全場(chǎng)景，智能化管理平臺(tái)解放HR及管理層的雙手，提升HR運(yùn)營(yíng)效率、智能化運(yùn)營(yíng)能力，數(shù)字化分析能力，通過(guò)業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)打造閉環(huán)人力資源管理體系提高人力資源管理效能，降低人事風(fēng)險(xiǎn)，提升員工滿意度。

客戶價(jià)值

企業(yè)數(shù)智化管理專家

通過(guò)使用用友YonSuite人力資源系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理工作線上化，組織編制清晰化，崗位職級(jí)矩陣化，入轉(zhuǎn)調(diào)離流程化，選用育留智能化，績(jī)效考核公平化，人力分析多維化，晉升發(fā)展依據(jù)化，發(fā)薪報(bào)稅自動(dòng)化。

場(chǎng)景化應(yīng)用

用友人力資源管理融合了先進(jìn)的管理理念和實(shí)踐，為國(guó)內(nèi)外成長(zhǎng)型集團(tuán)企業(yè)及各類組織提供全生命周期人力資源管理解決方案，包括面向多組織集團(tuán)的人力資源集團(tuán)管控、核心人力資源管理、基于流程的精細(xì)化勞動(dòng)力管理、以及目標(biāo)績(jī)效、招聘培訓(xùn)、組織發(fā)展為核心的人才管理。

核心人力

提供組織管理，崗位管理，編制管理,offer發(fā)放,掃碼入職,員工管理,入轉(zhuǎn)調(diào)離,員工服務(wù),電子合同,人力預(yù)警,入離職交接，花名冊(cè)，員工分析等服務(wù)。

薪酬社保

提供考勁，請(qǐng)假，加班，出差的服務(wù)，提供組織日常薪資，社保業(yè)務(wù)的核算、調(diào)整和控制的服務(wù)，并對(duì)薪資核算數(shù)據(jù)的報(bào)表統(tǒng)計(jì)提供分析等功能。

目標(biāo)績(jī)效

提供促進(jìn)組織業(yè)績(jī)提升和員工績(jī)效改進(jìn)的管理體系，包括目標(biāo)分解/對(duì)齊、考核方案流程/設(shè)計(jì)、指標(biāo)填報(bào)/審核、自評(píng)/考核評(píng)分考核結(jié)果審核等日常績(jī)效業(yè)務(wù)的處理過(guò)程。

招聘培訓(xùn)

提供招聘需求創(chuàng)建、一鍵推送各大招聘網(wǎng)站,線上面試,人才測(cè)評(píng)考試,簡(jiǎn)歷篩選,招聘分析,培訓(xùn)體系搭建,課程規(guī)劃,講視管理的一體化招聘培訓(xùn)服務(wù)。